Wat als jouw organisatie verantwoordelijk is voor het aanleggen en onderhouden van het duizenden kilometers lange buizengrid onder Nederland dat grijs gas vervoert naar alle huishoudens, en je ineens de taak krijgt om het voortouw te nemen in de energietransitie?

Alles moet dus om. Want het grijze gas dat decennia door de aderen van je onderneming stroomde is een heel ander bloed dan groen gas of waterstof. Hoe vertel je dat je personeel? Hoe neem je ze mee? Hoe zorg je ervoor dat je onderneming geloofwaardig door deze transitie gaat?

Dan ga je eerst terug naar wie je bent: de held die geen uitdaging te groot is. Dit vertaalden wij in een film die de organisatorische verandering uitlegt aan de hand van identiteit, waar iedereen een rol speelt en waar het zelfvertrouwen vanaf spat.

-